И все – таки главным проектом второго квартала для нас и других южных сотрудников стало участие в проекте «ЮГагарин».
Уже в марте стало ясно, что к прежней жизни мы уже не вернемся и нужно искать новые пути, осваивать новые горизонты, тестировать новые способы работы.
Для достижения этих целей были созданы рабочие группы по 5 направлениям:
1. «ДемоЛаб»,
2. «Конструкторское Бюро»,
3.«Смежники»,
4. «Стройка»,
5. «Сервисы»,
у каждого из которых свои задачи.
Для привлечения всех сотрудников филиала к этому проекту был создан сайт:
https://ocs-online.ru/gagarinНа еженедельных внутренних ЮГагаринских летучках обсуждаются результаты за неделю, выявляются точки роста и намечаются цели на следующую неделю. Быстрый обмен информацией позволяет держать руку на пульсе.